”
“我答应了！”这一次，郑赫宰爽快的应了下来
四十多岁的男子沉眸看着窗外的波澜壮阔，听到门外传来的敲门声，这才回过神来，缓步坐到了自己的位置上。
“进来！”
应声推门走进来的是一戴眼镜的小伙子，低头瞄了一眼自己的顶头上司，随即安安静静地站在了一旁，等待着Boss训话。
“金部长，听说您找我？”
金佑智放下手里把玩的小玉器，抬眉看了一眼兢兢战战的小伙子，“编剧那边联系的怎么样了？近期有没有不错的剧本？”
眼镜小伙儿听到Boss的问话，心脏骤停了一瞬间，随后才慌忙翻出笔记，一字一句的照着上面的原话复述了一遍，显然他并没有看到自己家部长渐渐冷下来的脸庞。
“也就是说编剧都说没有喽？或者咱们看不上？”金佑智闷哼一声，心里虽然焦急，但因为下属在场并没有在脸上表现出来。
对于一部电视剧来说，剧本是其中的关键，一部现象级的电视剧的骨架就在于剧本，而对这幅骨架填补上血肉的则是导演。
韩国的三大电视台旗下都有培养不少编剧，因为掏着昂贵的培养费用，所以对于这些实习编剧（或者说见习编剧，助理编剧什么的），电视台只每月发放足够生活的费用，如果有剧本被采纳了，也只是补助一点儿生活费。
你想要要更多，对不起，请先把培养费用换来再说！而且对于这些编剧，每一家电视台也都是采取的签长约的形式控制他们，以防跳槽。
等到他们有能力，或者是能够出师了，一般都不会选择留下来，因为电视台能够给予的薪水实在太低，而独立出去一般的编剧剧本一般都是每集500万以上。
像崔智慧给郑赫宰的200万每集的价格，其实是对于刚入行的编剧来说的。而像编剧业内一些知名的老编剧，一集的费用更是能达到2000万韩元的地步，年收入更是最高达惊人的33亿元。
所以，不单单是sBs电视台，其他的两家电视台也面临着好剧本短缺，好编剧稀少的苦恼。
每当得到消息说，哪位知名编剧创作完本一部剧本，那么势必会引来三大电视台的你争我夺。
暂时把这个烦恼放到一边，金佑智继续问道，“综艺局那边儿有什么动静儿没有？”
“早上打过一个电话，到现在都没有人过来！”眼睛小伙儿看了一眼笔记，接着说道。
金佑智听完属下的话，心里不禁冷笑一声，‘都到这会儿了还死要面子活受罪！’
对于综艺局将要拍一部短剧的消息，他也是有所耳闻，派去一个之前电视台的mV导演，怎么说也应该够了。
谁知道临近开拍竟然出了这样的事儿。
原本金佑智就没有把这件事儿放在心上，也是今天听自己的属下
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