门内都要讨论出-台一些什么管理措施，来激励第三方公司的员工用心工作，同时尽可能地减少消极怠工等行为。
这些管理思路可是工业革命以来几百年的智慧精华。
从心理学的角度来说，也是善加利用了正面反馈和负面反馈的结果。
她之前怎么就没想到呢？当真是脱离工作太久，所以脑子秀逗了吗？
一时间，颜如舜脑海里闪过无数的点子，把原先的挫败感和沮丧感一扫而空。
她抱着戚晴吧唧一口：“七爷，你简直就是我的救命恩人，我爱死你了！”
“哎呀，恶心死了！”戚晴故意嫌弃的抹了一把脸。
三个女人同时哈哈大笑。
这一天，不管孩子还是大人都非常尽兴。
分手的时候，戚晴说自己晚上还约了人在这里见面，所以就暂时不回家了。
颜如舜便问梅白：“小白，要不要一起走。”
梅白摆摆手：“我好久没买衣服，正好今天逛一逛。”
“那行，那我带简简先走了。下次约吧。”她可没办法留下来，跟老爸老妈约好要回去看他们的。
这边，简简跟船长依依不舍的挥别，还不忘念叨着问：“妈妈，我们什么时候再跟船长哥哥玩？”
“回去以后，你自己打电话问问戚干妈，好吗？”
“好。”简简摸摸自己的脑袋，又摸摸自己的口袋，“咦，我的小发夹呢？妈妈，我的小发夹不见了。”
那种小东西，掉了不好找，又不值几个钱。
颜如舜帮女儿找了一阵，哪儿都没找到，就想敷衍过去：“看来是掉了，不过没关系啊，回去以后妈妈再帮你买。”
简简却跺着脚坚持：“不要，我就要我的小发夹。”
她现在这个年龄，正是自我意识萌芽的阶段，对于属于“我的”物品有一种难以解释的固执。
颜如舜不想叫女儿失望，便耐着性子陪着她回头去找，一转到甜品店门口，却见梅白神情激动、举止夸张的质问戚晴：“我们这么多年的姐妹，你心肠怎么能那么硬呢？”
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